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中国船舶重工集团新能源有限责任公司 招募行业精英

工作年限:不限 招聘人数:16

公司简介

中国船舶重工集团新能源有限责任公司是隶属于中国船舶重工集团有限公司的大型国有二级央企,总部位于北京市海淀区。

中船新能以解决能源行业的问题为导向,以军用船舶动力技术为依托,致力于清洁能源、分布式供能、储能、智慧能源等业务的投资、建设、运营,以及关键技术开发、核心装备研制与工程总承包业务。

公司秉承产业报国的初衷,聚力推动供给侧结构调整,以“构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系”为指引,逐步打造成为军民融合、技术领先、产融一体的全球光热及储能创新型领军企业。

 

项目介绍

中船新能承建的“乌拉特中旗导热油槽式100MW光热发电项目”是国家能源局首批示范项目的20个项目之一,是国内装机和储热规模最大的槽式光热发电站。该项目太阳岛集热器面积超过100万m²,发电容量100MW,储热系统可满足10小时满负荷发电要求,年发电量3.92亿度以上。

 

招聘岗位

根据乌拉特中旗导热油槽式100MW光热发电项目工程进度需求,现招聘16名项目相关专业人才,本次招聘以返聘专家为主。

招聘岗位:值长,集控主值,集控副值,化学主值,化验员,电气工程师。

 

基本条件

1、退返专家年龄50-70岁,身体状况良好;

2、有光热电站调试、运行、管理经验者优先;

3、工作踏实,态度积极,抗压性强;

4、责任心强,诚信正直,能担当,可信赖;

5、对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识。

特别优秀的,条件可适当放宽。

 

岗位详情

值长>>4名

薪资待遇:年薪12W—20W

岗位要求:电厂集控运行10年以上工作经验,不少于3-5年的值长工作经验。

工作职责:

1、协调管理全厂生产工作;

2、执行电网调度命令,保证机组启停的安全性、经济性;

3、组织本值各岗位对设备运行的监视、记录、分析和调整,确保机组在工况发生改变时的安全、稳定运行;

4、负责管理与其他值的轮换和工作交接;

5、对重大操作进行监督与检查;

6、组织并监督本值人员认真执行两票三制,确保操作安全。

 

集控主值>>4名 电气1名,机务3名

薪资待遇:年薪8W—15W

岗位要求:电厂集控运行10年以上工作经验,不少于3-5年的主值或以上职位工作经验。

工作职责:

1、审核电气及热力系统操作票,保证机组启停的安全性、经济性;

2、对所属设备运行参数监视、记录、分析和调整;

3、组织本岗副值、巡检员完成运行安全措施布置及恢复,检修工作票的许可及终结;

4、发现和处置工作事故缺陷,查明原因,做好相应整改;

5、掌握事故处理的一般原则,以及事故处理的方法。

 

集控副值>>4名  电气1名,机务3名

薪资待遇:年薪6W—10W

岗位要求:电厂集控运行10年以上工作经验,不少于3-5年的副值或以上职位工作经验。

工作职责:

1、协助进行生产准备工作;

2、在机组启停或正常运行时,认真仔细操作,保证机组启停的安全性、经济性;

3、对所属设备运行参数的监视、记录、分析和调整;

4、执行设备定期轮换与切换项目;

5、处理异常和事故,及时记录和上报;

6、督促集控巡检,发现设备缺陷,及时上报和处理,并负责验收。

 

化学主值>>2名

薪资待遇:年薪6W—10W

岗位要求:电厂化学运行10年以上工作经验,不少于3-5年的化学班长或化学主值工作经验。

工作职责:

1、负责并执行处理化学专业紧急事件;

2、负责导热油、熔盐化学处理,补给水、精处理、制水、再生等工作的操作;

3、负责炉内处理、热力系统汽水品质化验、监督、加药、调整等工作;

4、贯彻执行化学监督制度,化学运行规程、水汽试验方法。

 

化验员>>1名

薪资待遇:年薪5W—8W

岗位要求:电厂化学运行10年以上工作经验,不少于3-5年的化验员工作经验。

工作职责:

1、掌握电厂化学、分析化学、无机化学、有机化学、仪器分析的基本知识,熟练操作电厂化验仪器,出具化验报告;

2、协助执行处理化学专业紧急事件;

3、协助进行补给水、精处理、制水、再生等工作的操作;

4、负责炉内处理、热力系统汽水品质化验、监督、加药、调整等工作;

5、贯彻执行化学监督制度、化学运行规程、水汽试验方法。

 

电气工程师>>1名

薪资待遇:年薪8W—15W

岗位要求:电厂运行10年以上工作经验,不少于3-5年的电气相关工作经验。

工作职责:

1、负责电气设备的现场工作;

2、编写电气专业调试方案和措施;

3、对电气专业调试应具备条件的检查和完善;

4、协调、实施并完成电气设备的日常管理工作;

5、负责分系统及整套启动调试、机组相关性能试验、涉网试验、生产技术服务等专业技术工作。

薪酬福利

1、 央企稳定的薪酬架构

2、 具有市场竞争力的绩效奖励机制

3、 通信、野外津贴等各类补助

工作地点

内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗海流图镇

联系方式

简历投递邮箱:zhaopin@csic-np.com

联系电话:010-56177720

联系人:赵老师

财务主管(北京)

工作年限:3-5年 招聘人数:1

职责与工作内容:

1、编制合并会计报表、管理报表、财务相关报告及说明;
2、协助财务负责人建立中船新能全面预算管理流程和体系,汇编公司整体年度利润、资金预算,计算年度EVA等的考核指标; 
3、整理分析现有各项税收优惠政策,追踪与各业务版块所处业务环境、地域相关的税收法律、法规更新及变化,针对政策变化协助财务负责人对各公司涉及的重大税收事项进行统一筹划; 
4、定期对公司整体财务状况、经营情况进行汇总分析,形成财务管理报告,及时反映公司经营、管理方面的信息及存在的问题;
5、协助财务负责人协调规划、实施财务信息化建设;
6、协助中介机构做好各项内外部审计、评估、尽调等工作;

任职资格:

1. 本科及以上学历,财会及相关专业,35岁以下;
2. 注册会计师、中级会计师优先;
3. 5年及以上工作经验;
4. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用财务软件、PPT、EXCEL等办公软件;英语良好者优先;
5. 勤奋敬业,具有较强的抗压能力和沟通能力;
6. 工作地点:北京。

人力资源主管

工作年限:5-10年 招聘人数:1

职责与工作内容:

1. 负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行;
2. 负责员工薪酬方案和年度调资方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
3. 负责拟定公司绩效考核方案,并负责监督和执行,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
4. 组织统筹公司人力资源招聘、录用、入职工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;
5. 负责员工劳动合同签订、管理、解除等工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
6. 负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常; 
7. 负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;
8. 负责公司员工的劳动纪律和考勤管理,做好考勤记录和汇总,以及加班单、休假单、请假单的汇总和管理,作好月度考勤统计报表;
9. 负责员工职位调动手续的办理及相关事项的处理; 
10. 负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理,并做好保密工作; 
11. 组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作;
12. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核;
13. 负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少,数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策;
14. 上级交办的其它临时性工作。


任职资格:

1. 硕士及以上学历,人力资源管理等相关专业,40周岁以下;
2. 具有10年以上管理岗位工作经验;
3. 具有8年以上人力资源管理等类似工作经验;
4. 熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、薪酬体系、绩效考核等模块管理工作,以及熟悉员工入职、离职、社会保险等人力资源管理,有能力独立建立人力资源管理体系;
5. 通晓人力资源管理知识,熟悉相关税务、法律、保密等知识;
6. 具有较强的保密意识;
7. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力;
8. 具有较强的驾驭复杂事件的能力,具有强烈的事业心和责任心;
9. 具有很强的计划与执行能力,以及较强的分析和解决问题能力;
10. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
11. 具有良好的沟通、组织和协调能力。
12. 工作地点:北京。

协调部经理

工作年限:不限 招聘人数:1

职责与工作内容:

负责项目对牧民及当地政府(旗政府、苏木政府、嘎查)的协调工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,不限专业,年龄30-50周岁;
2. 熟悉内蒙古情况,有亲和力,对电力类项目有一定理解;
3. 计算机水平:熟练使用AUTO CAD,及MICROSOFT办公软件;
4. 专业证书:中级工程师及以上;
5. 要求有亲和力、有很好的沟通能力和谈判能力、责任心强、有进取精神;
6. 工作地点:内蒙古。

综合部经理

工作年限:不限 招聘人数:1

职责与工作内容:

负责项目的综合管理,包括食宿管理、车辆管理、资料管理、配合安全工程师做好现场及住处的保安管理等工作。

 

任职资格:

1. 本科及以上学历,不限专业,30-50岁;

2. 具有5年以上公司或项目管理经验;

3. 计算机水平:熟练使用AUTO CAD,及MICROSOFT办公软件;

4. 专业证书:中级工程师及以上;

5. 要求责任心强、有进取精神、有良好的沟通能力和协调能力、有亲和力;

6. 工作地点:内蒙古。

热机工程师(内蒙古)

工作年限:5-10年 招聘人数:1

职责与工作内容:

光热项目常规岛工艺专业设计管理;项目现场施工、调试技术支持。

 

任职资格:

1. 大专及以上学历,热能动力专业,年龄30-50周岁;

2. 具有8年本专业现场实践经验;

3. 计算机水平:熟练使用AUTO CAD,及MICROSOFT办公软件;

4. 专业证书:中级工程师及以上;

5. 要求责任心强、有进取精神、有良好的沟通能力和谈判能力、有本专业的现场施工管理能力;

6. 工作地点:内蒙古。

热机工程师(北京)

工作年限:5-10年 招聘人数:1

职责与工作内容:

1. 光热项目热传/储热岛,太阳岛化工、安装、设备、储运专业设计管理;

2. 项目现场施工、调试技术支持。

 

任职资格:

1. 硕士及以上学历,热能动力专业,年龄30-50周岁;

2. 具有5年以上甲级院(电力)或工程公司工作背景;

3. 外语水平:CET6及以上,良好的听说读写能力;

4. 计算机水平:熟练使用AUTO CAD、CAESAR II(或GLIF),及MICROSOFT办公软件;

5. 专业证书:中级工程师及以上;

6. 技能技巧:承担过火力发电、特别是光热发电项目的热机专业主设人,具有独立专业设计工作能力,完成过上述项目的施工图设计任务(有海外项目工程经验者优先);

7. 要求责任心强、有进取精神、有良好的沟通能力和谈判能力、有本专业的设计管理能力;

8. 工作地点:北京。

结构工程师(内蒙古)

工作年限:5-10年 招聘人数:1

职责与工作内容:

1. 建筑、结构、总图、设备(非标容器)专业设计管理;

2. 项目现场施工、调试技术支持。

 

任职资格:

1. 硕士及以上学历,结构专业、土建专业、建筑专业,年龄30-50周岁;

2. 具有8年本专业现场实践经验;

3. 计算机水平:熟练使用AUTO CAD,及MICROSOFT办公软件;

4. 专业证书:中级工程师及以上;

5. 要求责任心强、有进取精神、有良好的沟通能力和谈判能力、有本专业现场施工管理能力;

6. 工作地点:内蒙古。

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